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Comunicación NoViolenta para la escuela Nivel 2

Educación emocional y gestión de conflictos

  • ¿Cómo se siente una alumna el primer día en clase?
  • ¿Qué necesita un chaval que otra vez ha suspendido el examen de mate?
  • ¿Cómo podemos acompañar a nuestro alumnado con sus sentimientos y necesidades y cuidarnos a la vez cómo personas y profesionales?

Sentimos para saber lo que nos importa y a la vez nos proporcionan la energía justa que necesitamos para ponernos en acción. Sentimientos y emociones son una parte fundamental del ser humano. Por suerte cada vez más vemos sentimientos como algo positivo no como algo que se debe reprimir. A la vez no siempre es tan fácil, no todo lo que sentimos es agradable: ¿Qué hago por ejemplo con mi rabia? ¿Qué me comunica? ¿Y cómo puedo escuchar el enfado de otra persona?

Todo esto son preguntas claves para la gestión emocional y para la gestión de conflictos, internos o interpersonales.

En esta formación de nivel 2 de Comunicación NoViolenta exploramos el mundo emocional y ponemos el foco en la gestión de conflictos, con herramientas como la Comunicación NoViolenta, la escucha activa y el empoderamiento personal.

Formación en Comunicacion no violenta en escuelas en Vitoria-Gasteiz, País Vasco, Euskadi, Bilbao, Navarra y online con Franziska Rautenberg

Información detallada

OBJETIVOS

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Objetivos específicos: 

  • Conocer el modelo de la brújula de Vivian Dittmar de los sentimientos como herramienta para el autocuidado y la gestión de conflictos.
  • Profundizar en el modelo de Comunicación NoViolenta de Marshall B. Rosenberg como alternativa a una comunicación de valores moralistas, juicios y etiquetas.
  • Diferenciación entre sentimientos y emociones.
  • Comprender lo que motiva nuestros sentimientos y emociones y conductas para poder modificarlas.
  • Comprender el proceso de la rabia (culpa, vergüenza o miedo), acogerla y gestionar su impacto en forma eficiente para nosotros mismos y para los demás.
  • Apoyar a los demás en su autoentendimiento y en el cambio de perspectiva, para gestionar conflictos y crear espacios cooperativos.

CONTENIDOS

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  1. Transformar juicios en conexión
  2.  Brújula de los sentimientos
  3. Trabajo con la rabia
  4. Gestión de conflictos – escuchar estímulos difíciles

INFORMACIÓN PRÁCTICA

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CERTIFICACIÓN

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Estas formaciones y talleres están reconocidos por el Center for Nonviolent Communication para la certificación como formador* en CNV.

Gestión de conflictos en grupos de trabajo y Comunicacion no violenta en Vitoria-Gasteiz, País Vasco, Euskadi, Bilbao, Navarra y online con Franziska Rautenberg

Comunicación NoViolenta para la escuela Nivel 2

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